A változás támogató eszközökkel hatékonyabb

Ön milyen eszközzel támogatja cége hatékonyabb működését?

A mi javaslatunk: Transpersonal® póló.

A Transpersonal® pólón lévő szimbólumok kedvező hatásai alapvetően befolyásolják a munkahelyi teljesítőképességet és viselkedést, hiszen:

növelik a szellemi fókuszt és a figyelmet
javítják a racionalizálási készséget
mérséklik a stresszt, feszültséget
csökkentik a dühöt, agressziót
mérséklik a kilátástalanság érzését
kedvezően hatnak a fásult, enervált állapotra.

Miért ne használnánk ezeket a kedvező hatásokat a mindennapjaink során?

Mi lenne, ha a Transpersonal® szimbólumokat a munkahelyen is magunkon viselhetnénk?

Rendszeres munkahelyi használata:

kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb munkavégzést tesz lehetővé
javítja az együttműködést, közelebb hozza egymáshoz a csapattagokat
hozzájárul a kellemesebb közérzet, jobb légkör megteremtéséhez a munkahelyi közösségekben
az alacsonyabb stressz szint várhatóan csökkenti a konfliktushelyzetek gyakoriságát a munkatársak között
mindezzel támogatja a munka-magánélet egyensúlyát is.

 

A múlt század zseniális feltalálója, Nikola Tesla híres mondását idézve:
„Ha meg akarod fejteni az Univerzum titkait, gondolkodj energiában, frekvenciában és rezgésben!”

A képeknek, jeleknek, szimbólumoknak sajátságos rezgése van, amelyet számos kísérlet bizonyít.
A Transpersonal® szimbólumcsalád tagjait biorezonanciás méréseknek vetettük alá, hogy objektív visszacsatolást kapjunk a hatásukról.

 

A SCIO EDUCTOR Biofeedback készülékkel végzett mérések fontosabb eredményeit az alábbi táblázat foglalja össze:

Előtte Utána Különbség
Focus mind – szellemi fókusz 96 103 7
Self-confidence – önbizalom 75 78 3
Observant – figyelés 96 103 7
Dominating – dominancia 97 49 -48
Perfectionist- maximalista 89 61 -28
Need to change – változtatási igény 108 89 -19
Resistance to change – ellenállás a változásnak 103 83 -20
Sensuality – érzékenység 104 85 -19
Rationalization – racionalizálási készség 60 83 23

Dr. Masaru Emoto elismert japán tudós évtizedeken át foglalkozott víz-kísérletekkel, a vízkristályok külső ingerekre történő változásaival. Vizsgálni kezdte például, hogy reagál-e a víz vizuális ingerekre is. „The Messages of Water” címmel írt könyvet erről.

A kísérlet során kis papírlapokra különböző szavakat írtak, majd a papírokat ráragasztották a vízminták aljára úgy, hogy az írás befelé nézzen.

“A leggyönyörűbb és legkifinomultabb kristály, amelyet valaha láttam, az a kristály, amely a szeretet és hála szavak hatására jött létre.” – írja könyvében Dr. Emoto.

A vízkristály-kísérleteket még számos módon folytatták tovább, így kiderült, hogy a víz a zenére, a képekre, a színekre és a kimondott szavakra is reagál. A kísérletek azért is olyan jelentősek, mert az emberi test is javarészt (70-80%) vízből áll.
Mindez azt is jelenti, hogy a testünkön viselt öltözék színe, mintája hatással van a testünk állapotára.

Munkahelyi használatra rendeljen Transpersonal® szimbólumokkal ellátott céges pólót, amellyel

gondoskodhat munkatársai jól-létéről
erősítheti cégének munkáltatói márkáját (employer branding)
kedvezőbb feltételeket teremthet az eredményes üzleti működéshez.

Büszkék vagyunk arra, hogy a világon egyedülálló magyar fejlesztésünk gyümölcsét ajánlhatjuk az Ön cége számára is!

Rólunk

Dévity István

Transpersonal vezető

A Transpersonal csapat szellemi vezetőjeként 5 éve támogatom a tudatossági és lelki evolúcióját azoknak, akik csatlakoznak a tradíciós úthoz, amely a szellemi hierarchia forrásából származó, tradíciós, helyes tudásból merítkezik.

Csapatommal 2017. évben jelenítettük meg azokat a világon egyedülálló önfejlesztő eszközöket, amelyek tradíciós szimbólumok rezgését felhasználva járulnak hozzá az emberek egyedi képesség fejlődéséhez és integrált szellemi, valamint lélek-aura működéséhez.

Enczmann Éva

Transpersonal fejlesztő tréner

A Transpersonal csapatban az önfejlesztő eszközök minőségi kivitelezéséért és a logisztikai feladatokért vagyok elsősorban felelős.

Fejlesztő tréneri tevékenységem során az eszközök hatékony alkalmazásában támogatom azok használóit, jellemzően egyéni konzultáció vagy csoportos foglalkozások formájában.

Erdős Szilvia

Transpersonal fejlesztő tréner,
külföldi kapcsolattartó

Közel 20 éve foglalkozom egyének és csoportok fejlesztésével az üzleti világban. Tapasztalatom szerint azok képesek a fejlődésre és a folyamatos megújulásra, akik az életüket egy szerves egészként élik, amelyben a „kint” hitelesen illeszkedik a „bent”-hez, a „lent” pedig a „fent”-hez.

A Transpersonal® önfejlesztő eszközök ezt a képességet erősítik mind egyéni, mind csoport szinten, én pedig abban támogatom az ügyfeleinket, hogy a munka világában is adaptálni tudják az eszközök előnyös hatásait.

Nézze meg a témával kapcsolatos riportunkat!

Az alábbi elérhetőségeken várjuk megtisztelő megkeresését!


Fejlesztő ruhákkal és eszközökkel kapcsolatban

Enczmann Éva
+36 30 393 7624

Szervezet- és képességfejlesztés témakörben

Erdős Szilvia
+36 30 383 9043